一、个人简介

陈显捷，公司党委书记，副教授，高级职业指导师，国家二级心理咨询师。曾荣获省优秀辅导员2次、省辅导员职业技能大赛二等奖、省大员工模拟政协提案优秀指导教师、省暑期社会实践优秀指导教师、市三等功奖励、市优秀共青团干部、校十佳教师、校十佳辅导员、校优秀党务工作者等荣誉称号。主持教育部、全国学校共青团、山东省社会科学规划等重点课题9项，参与省市级其他课题14项；发表德育研究论文26篇，曾获全国学校共青团优秀研究成果二等奖，论文15次获省高校教育工委一、二、三等奖以上奖励；指导员工获国家创新创业项目1项、省创新创业项目2项、省青少年规划课题2项，曾2次指导员工荣获“挑战杯”省赛三等奖。

二、教授课程

1.心理素质拓展课

2.军事理论课

3.形势政策课

三、研究方向

1.思想政治教育

2.心理健康教育

3.地方文化

四、教科研成果

1.主持承担重点课题

2023年山东省社会科学规划研究项目（学校思想政治教育），项目名称：《大员工网络社区政治参与的思想引领机制研究》（编号：22CSZJ36），主持人；

2018年度教育部人文社会科学研究专项任务项目（高校思想政治工作），项目名称：《高校微信公众平台对大员工社会主义意识形态认同的影响及优化机制研究》（编号：18JDSZ3005），主持人；

2016年度全国学校共青团重点课题研究项目，项目名称：《微时代公益文化视角下高校微公益思政教育导向和实践路径研究》（编号：2016ZD098），主持人；

2017年高校人文社会科学研究计划（思想政治教育专题研究）资助经费项目，项目名称：《高校微信公众平台思想政治教育导向及实践路径研究》（编号：J17ZZ74），主持人；

2013年度山东省艺术科学重点课题，项目名称：《泰山文化在驻泰高校德育工作中的实践研究》，（编号：2013100），主持人；

2015年度山东省艺术科学重点课题，项目名称：《基于齐鲁文化视角山东省高校大员工优秀人格培育及实践路径研究》（编号：1506492），主持人；

2017年度山东省艺术科学重点课题，项目名称：《齐鲁文化与省高校大员工心理健康教育融合机制研究》（编号：201706535），主持人；

2015年度泰安市社会科学立项课题，项目名称：《基于泰山文化视角驻泰高校旅游专业人才培养模式研究》（编号：15-YB-103），主持人；

2021年度泰安市社会科学重点课题，项目名称：《泰山文化融入驻泰高校大员工心理发展生态系统的机制研究》（编号：21-ZD-013）, 主持人。

2.代表性成果

《论高校艺术专业员工文化素养的提升》发表于《中国成人教育》，2007.08，独立；

《高校辅导员多维评价体系的构建》发表于《中国成人教育》，2013.06，独立；

《“微文化”对高校大员工心理和谐的影响及对策》发表于《高校辅导员》，2016.02, 1/2；

《微时代高校微公益的思想政治教育导向和实践路径》发表于《高校辅导员》，2017.04，1/2；

《高校微信公众平台思想政治教育的介入机制探究》发表于《社科纵横》2019.08，1/2；

《柔性管理—大员工管理的新方法》发表于《山东省青年管理干部学院学报》，2007.04，1/2；

《高校微信公众平台对员工社会主义意识形态认同的优化机制研究》发表于《齐鲁师范学院学报》2019.04，独立；

《微信公众平台对大员工社会主义意识形态认同的影响机制分析---基于国家认同的视角》,发表于《新京葡萄网学报》，2021.05,1/4；

《党史教育融入高校思想政治教育的价值意蕴及其路径选择》，发表于《吉林教育》，2021.12,1/3。

五、个人荣誉

1.2012年第四届山东高校优秀辅导员；

2.2019年山东高校优秀辅导员；

3.2016年第三届山东省高校辅导员职业技能大赛二等奖；

4. 2018第二届山东省大员工模拟政协提案优秀指导教师；

5.泰安市优秀共青团干部；

6.新京葡萄网十佳优秀教师。